Den 1. Abrëll gouf eng Teambuilding-Aktivitéit fir d'Gestiounspersonal ofgehalen, déi als Zil huet, Duerchbréch a Wuesstem bei den Teammemberen ze erliichteren.D'Evenement war voller Spannung a Spaass, wou d'Manager hir Teamwork, Koordinatioun a strategesch Denkfäegkeeten ze weisen.D'Aktivitéit besteet aus véier Erausfuerderung Spiller, déi d'kierperlech a mental Stäerkt vun de Participanten getest hunn.
Dat éischt Spill, "Team Thunder" genannt, war eng Course déi zwou Équipen erfuerdert huet e Ball vun engem Enn vum Terrain op en aneren ze transportéieren andeems se nëmmen hire Kierper benotzen, ouni datt se de Buedem beréieren.Dëst Spill huet d'Teammembere gefuerdert fir effizient ze kommunizéieren an zesummen ze schaffen fir d'Aufgab bannent dem bestëmmten Zäitframe ze kompletéieren.Et war e perfekte Erwiermungsspill fir jiddereen an d'Stëmmung fir de Rescht vun den Aktivitéiten ze kréien.
Als nächst war de "Curling", wou d'Equipen hir Pucks sou no wéi méiglech un d'Zilzone op der Äispist hu missen rutschen.Et war en Test fir d'Präzisioun an d'Fokus vun de Participanten, well se d'Bewegung vun de Pucks präzis kontrolléiere musse fir se an der gewënschter Positioun ze landen.D'Spill war net nëmmen erhuelsam, mee et huet och d'Spiller encouragéiert strategesch ze denken an mat engem Spillplang ze kommen.
Dat spannendst a kierperlech usprochsvollst Spill war d'"Klettermauer", wou d'Participanten iwwer eng 4,2 Meter héich Mauer hu missen klammen.D'Aufgab war net esou einfach wéi et ausgesäit, well d'Mauer rutsch war an et keng Hëllefsmëttel zur Verfügung stoe fir hinnen ze hëllefen.Fir et méi Erausfuerderung ze maachen, hunn d'Equipe missen eng mënschlech Leeder bauen fir hir Teamkollegen iwwer d'Mauer ze klammen.Dëst Spill erfuerdert en héijen Niveau vu Vertrauen an Zesummenaarbecht tëscht den Teammemberen, well eng falsch Beweegung kéint d'ganz Team versoen.
Déi véier Équipë goufen "Transcendence Team", "Ride the Wind and Waves Team", "Breakthrough Team" an "Peak Team" genannt.All Team war eenzegaarteg a senger Approche a Strategien, an d'Konkurrenz war intensiv.D'Participanten hunn hiert Häerz a Séil an d'Spiller geluecht, an d'Opreegung an d'Begeeschterung waren ustiechend.Et war eng exzellent Geleeënheet fir d'Teammemberen mateneen ausserhalb vun der Aarbecht ze interagéieren a staark Kameradschaftsverbänn z'entwéckelen.
D'"Peak Team" ass um Enn als Gewënner erauskomm, awer déi richteg Victoire war d'Erfahrung vun all de Participanten.D'Spiller waren net nëmmen iwwer Gewënn oder Verléierer, mä si waren iwwer d'Limiten ze drécken an d'Erwaardungen ze iwwerwannen.D'Manager, déi meeschtens komponéiert a professionell op der Aarbecht sinn, hunn d'Hoer gelooss a ware während den Aktivitéiten voller Liewen.D'Strofe fir d'Verléierer vun Équipen waren witzeg, an et war eng Vue déi normalerweis sérieux Manager ze gesinn laachen a Spaass hunn.
D'60-Sekonne Spill war besonnesch gutt fir d'Wichtegkeet vum Gesamtdenken an Teamwork ze beliichten.D'Spillaufgaben hunn eng ëmfaassend Approche gefuerdert, an d'Teammemberen hu missen zesumme schaffen fir d'Problemer ze léisen.Dëst Spill huet och d'Participanten encouragéiert kreativ ze denken an déi konventionell Denkmuster ze briechen.
Iwwer déi 4,2 Meter héich Mauer klammen war déi kierperlech usprochsvollst Aufgab vum Dag, an et war en exzellenten Test fir d'Ausdauer an d'Teamaarbecht vun de Participanten.D'Aufgab war beängschtegend, awer d'Equipe ware bestëmmt op Erfolleg, an keen eenzege Member huet opginn oder opginn während dem Prozess.D'Spill war eng super Erënnerung un wéi vill ka erreecht ginn wa mir zesummen un engem gemeinsame Zil schaffen.
Dës Teambuilding Aktivitéit huet e grousse Succès erreecht an den Zweck erreecht fir Teamgeescht ze kultivéieren.